Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü hususunun (B) fıkrası uyarınca Biyolog, Laborant, Öbür Sıhhat Çalışanı, Dayanak İşçisi, Mühendis, Ofis İşçisi, Tekniker, Teknisyen, Programcı ve Güvenlik Vazifelisi kadrolarına alım yapacağını açıkladı. Müracaat kurallarından tarihine kadar merak edilen tüm ayrıntıları açıklayan üniversite, en az lise mezunu adaylar ortasından istihdam sağlayacak. İşte ayrıntılar…
BAŞVURU HALİ VE TARİHİ
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi işçi alımı müracaatları 22 Temmuz 2022 tarihinde başlayıp 1 Ağustos 2022 tarihine kadar devam edecek.
Adaylar üniversitenin https://kmu.edu.tr web sayfasında duyurular kısmından müracaatlarını online olarak gerçekleştirebilecek.
BAŞVURU EKRANI
BAŞVURU ŞARTLARI
1- Başvuracak adayların üstte belirtilen özel kurallar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci unsurunda belirtilen koşulları taşıyor olmak.
2- Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
3- Adayın başvurduğu unvan niteliğine nazaran KPSS (B) kümesi imtihanına girmiş olmak. Lise mezunları için 2020 KPSS (P94), önlisans mezunları için 2020 KPSS (P93) ve lisans mezunları için 2020 KPSS (P3) puan çeşidi temel alınacaktır.
4- Deneyim istenen durumlar için adaydan müracaatta bulunacakları durumda çalıştıklarını gösterir evrakın (Kaşe ve ıslak imzalı onaylanmış yahut barkotlu hizmet belgesi) taranarak sisteme yüklenmesi gerekecektir.
5- 18 yaşını doldurmuş olup 01 Ocak 1992 ve sonrasında doğmuş olmak,
6-Tecrübe istenen durumlar için adaylardan müracaatta bulunacakları konumda çalıştıklarını gösterir evrakın denetimi gayesiyle htps://www.turkiye.gov.tr/sgk-tescil-ve-hizmet-dokumu adresinden alınan barkotlu evrakın indirilerek sisteme yüklenmesi gerekecektir.
7-Yetki belgesi/sertifika istenen durumlar için adaylardan müracaatta bulunacakları durum için istenen dokümanların taranarak sisteme yüklenmesi gerekecektir.
8- Başvuracak adayların “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar”ın Yine İşe Alınma başlıklı Ek 1. Hususunun (b) fıkrasına eklenen “Sözleşmeli işçinin, hizmet kontratı temellerine alışılmamış hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca mukavelesinin feshedilmesi yahut kontrat devri içinde mukaveleyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının kontratlı işçi durumlarında tekrar istihdam edilemez.” kararı mucibince başvuramazlar. Bu karara karşıt durumu tespit edilenler atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.
9- Kamu misyonundan ihraç edilenler müracaat yapamayacaklardır.
RESMİ İLAN METİ İÇİN TIKLAYINIZ